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    基层要闻

    蒲白矿业朱家河矿:产业“三叉戟”打造老矿井转型“新样板”

    作者: 季竹轩     时间: 2020-07-06     点击: 查询中    分享到:

    “注意,手臂和手腕要灵活转动,保证均匀的运条速度,不然就会出现夹渣、焊缝纹路粗糙等现象”“看,管板垂直固定焊要在起焊点前面1015 mm的管侧引燃电弧……”近日,在蒲白朱家河煤矿、技校产教融合实习工厂,带教老师正在为蒲白矿业公司电焊工技术比武的人员进行赛前实操培训。

    2016年底关停的蒲白矿业朱家河煤矿,曾在上世纪末以陕西渭北老矿区年产能180万吨的优势和获得的煤炭企业“双十佳”煤矿等荣誉,有过兴旺和辉煌;也经历了新世纪煤炭产业“寒冬期”“去产能”政策下和新时期集团战略北移后,老矿井关停后的萧条和落寞……现如今,以生态农业为基、产教融合赋能、闲置资产盘活,赋予了老矿井转型高质量发展的新活力。

    依托地理环境优势:建设生态农业综合体

    “这几片麦地有90亩,是我们的血麦基地。虽说今年春天天旱,但我们的麦地靠近河道,对麦子抽穗期影响不大,今年稳产没问题”“这几片黄花菜地一共23亩,疫情严重那段时间,我们这里基本没有流动人员,在做好值班人员疫情防控的同时,地里的除草、灌溉等都没有耽误,黄花菜苗长势很好”……今年4月初,在蒲白矿业公司领导沈显华董事长来矿上实地调研疫情稳控后复工复产进展情况时,朱家河矿生态农业项目组的负责人向调研组介绍朱家河矿各生态农作物的种植情况。

    朱家河煤矿2016年底关停,2017年初该矿就借势周边得天独厚的地理位置、气候环境、土质水质等生态农业种植条件打造生态农业综合体项目,让留守的50多名职工,尤其是队伍中大部分的70、80后中青年职工对事业、对生活又有了新的奔头。该矿在充分考察高附加值农产品市场前景后,流转周边农村耕地种植血麦、黄花菜;随后又自筹资金建设生态大棚3个、中棚9个,种上了生态吊篮西瓜、高端品质阳光玫瑰葡萄。各生态农产品当年达产,血麦年产量达3.52万斤,黄花菜加工出成品干菜4382斤,其它农产品也实现了达产达效。

    今年,朱家河煤矿又从周边流转土地建起了80亩太空芦竹基地,当年即可出效益。太空芦竹作为热电公司生物质发电项目所需的高附加值生物燃料,届时将为该矿生态农业综合体项目创造出新的效益点。

    依托联合党委优势:打造专业化教育培训基地

    如果说该矿生态农业综合体的打造稳住了职工队伍,那么在上级组织决定朱家河煤矿、蒲白技工学校两家单位成立联合党委后,党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用和独特的政治优势,则引领两家单位在战略规划、经营管理、发展实践等方面形成了优势互补、发展互促,显现出了“112”的倍增效应。

    该矿虽说关停了,但如果能用好地面建筑、设施设备、人才队伍等原有优势,就是很有潜力的创效点、增效点;技校的学生实操教育以及职工培训的实操演练、技能比赛、实操考试等业务量不断扩充增量,则亟需相对集中的场地、煤矿系列的设施设备和懂实践技术的人才。2019年初两家单位成立联合党委后,两家单位在经营管理上“各具特色、各自经营、各显优势”,在战略规划和实施上巧用各自优势充分实现“协同、协作、协调”,按照“产教研学”四维一体战略在朱家河煤矿建立了实操考试基地、拓展训练基地,利用技校场地、朱家河矿设备建起了实习工厂,该矿设备管理人员、资深技术人员还担起了培训、教学的技术指导老师。2019年三季度末基本建成到现在,让技校学生实操学习常态化,并承办职工实操培训、考试10余场,承办其它企业技能人才招聘实操测试5场近千人次,共创效达10余万元,实现了由“煤炭产品”向“技术服务产品”转变。联合党委引领、两家单位携手,实现了优势的互补、人才的共享、发展的互促、效益的双赢,加速推动企业的转型发展、高质量发展。

    依托闲置资产优势:“筑巢引凤”吸引企业落户、项目落地

    “张主任,最近和一个熟人谈事时,听他谈起他种植的几十亩金银花现在已经采收,需要烘烤,咱矿上烘烤黄花菜的设备这阶段刚好闲置着,也可以把这单业务承接下来创些收入嘛?!币晃辉诳笊虾透每蟾涸鹑苏庞谰彩露嗄甑睦贤赂峁┝苏飧鲂畔?。张永军当即安排相关业务人员前去接洽,“现在还不到黄花菜的采摘期,烘烤设备刚好闲置着,能联系上金银花烘烤业务的话,挣多挣少这也是咱的增盈点?!?span>

    老矿井转型、新旧动能转换,朱家河煤矿在上级组织和各方关心支持下因企制宜、多点施策,推进闲置资产“产业化+市场化+共享化”,多方案挖潜增效、引企引项目扩业务。去年年底,1家生产加工企业落户矿区,不仅盘活场地、建筑,还能安置该矿待岗职工,预计今年6月底开始试生产;在黄花菜烘烤的空档期,利用闲置设备承接其它烘烤包装业务,“小业务也是业务、小效益也是效益”,充分激发每一个效益点;拓展训练基地的二期建设正在进行当中,届时除了开展好矿业公司内部培训任务的拓展训练,还将与附近蒲城白水二县的相关企业、单位、学校联系,承接社会培训拓展业务。

    “按照这三个方面的发展规划稳打稳扎推进,我们已经迈出了老矿井转型发展的坚实的第一步,今后,我们要进一步推进市场化运行机制,优化提升企业管理水平、工作质量、工作标准、队伍素质,不断加快企业发展新动能的培育,让朱家河煤矿成为党委引领老矿井转型的‘样板’?!奔夹A系澄澄榧?、该矿负责人张永军说。  (季竹轩)

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